«Омскому региону - лучшие кадры»

25Под таким девизом завершилась информационная акция «Хочу работать-2013»

Ряд мероприятий прошел в областном и районных центрах, направленных на информирование жителей региона о деятельности различных предприятий и организаций, на содействие в их трудоустройстве.


25 ноября в зале заседаний администрации Русско-Полян-ского района прошел семинар-совещание, на котором представители Центра занятости и работодатели муниципального рай-она обсуждали вопросы по реализации мероприятий в области содействия занятости населения.
Более 2 миллионов рублей было затрачено на различные цели, среди которых - организация профессиональной подготовки и переподготовки, стажировка и трудоустройство населения. Директор центра занятости Дмитрий Гергоков вручил благодарственные письма активно сотрудничающим работодателям: ООО «Теплосервис», МТС, ДРСУ, администрация городского поселения, ООО РТП «Радуга».
Особое внимание уделяется обучению и трудоустройству незащищенных категорий граждан: женщин, воспитывающих маленьких детей, инвалидов. Программа по созданию рабочих мест для инвалидов на условиях софинансирования вот уже второй год оказывает существенную поддержку трудоустройству граждан с ограниченными возможностями. Служба занятости частично возмещает работодателю затраты на организацию таких рабочих мест. Размер выплат составляет 62 тысячи рублей за одно место. В этом году трудоустро-ено 4 инвалида. Причем два человека – в муниципальные учреждения.
9 человек прошли переобучение и приступили к работе на предприятиях нашего района по программе дополнительных мероприятий по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных.
326 несовершеннолетних от 14 до 18 лет трудились этим летом на территориях школ и в некоторых организациях, среди которых – администрация городского поселения, ДРСУ, МТС. От центра занятости дети получили материальную поддержку, в общей сложности более 300 тысяч рублей.
Современная жизнь с ее новыми технологиями предъявляет все более высокие требования к работникам самых различных предприятий. Поэтому ЦЗН особое внимание уделяет обучению и переобучению граждан. Так, в прошлом году для ОАО «Сибиряк» были подготовлены 14 механизаторов. Для ООО «Теплосервис» подготовлены операторы котельных. В этом году работодатели обращались в ЦЗН с просьбой подготовить охранников и водителей различных категорий.
Не остаются без внимания и выпускники учебных заведений, не имеющие никакого опыта работы. Не секрет, что работодатели настороженно относятся к таким специалистам. ЦЗН компенсирует все затраты работодателя, взявшего на стажировку выпускника. На эти цели было потрачено 140 тысяч рублей. Откликнулись ООО РТП «Радуга» и некоторые КФХ.

 

О.Бережная.
На снимке: В благодарность за сотрудничество.
Фото автора.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Новость дня

Омичей приглашают на виртуальную экспозицию современных технологий, направленных на развитие детей

resizedТретья региональная выставка товаров и услуг «Вместе с семьей и детьми!» состоится 25-26 февраля. Учитывая реалии времени, в этом году был выбран новый формат ее проведения – виртуальная экспозиция.

Подробнее ...

Район в соц.сетях

Голосования

Каких новостей не хватает в газете?
 

Кто на сайте

Сейчас 239 гостей онлайн
Рейтинг@Mail.ru
Студия Ирины Озолиной ©