Повышение доходов – актуальная тема

wВ последние дни февраля специалисты регионального Минтруда ответили на вопросы представителей районных газет. Тема онлайн пресс-конференции – реализация программы по снижению доли населения с доходами ниже прожиточного минимума на 2020-2030 годы.


Региональная программа предполагает так называемые короткие и длинные меры поддержки для жителей региона. Короткими омичи могут воспользоваться уже сегодня, чтобы улучшить свое материальное положение.

 

Социальный контракт


Министерством труда и социального развития Омской области реализуется такая мера поддержки как социальный контракт. В этом году финансирование меры государственной поддержки увеличилось в 38 раз – с 11,5 млн руб. (2020 год) до 441 млн. руб. В 17 раз вырастет количество благополучателей. Если в прошлом году социальные контракты заключили 299 человек, то в этом году ими могут воспользоваться около 5 тыс. человек.


- Социальный контракт может заключать нуждающаяся категория жителей региона, которая имеет среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, – рассказала главный специалист отдела нестационарных форм социального обслуживания Министерства труда и социального развития Омской области Наталья Ковальчук. - Для трудоспособного населения он составляет 11 342 руб. в месяц. С 2021 года направлениями социального контракта стали: поиск работы; индивидуальная предпринимательская деятельность; ведение личного подсобного хозяйства; приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов и др.


Общественные работы

Еще одна мера поддержки региональной программы – общественные работы. Это вид временной занятости для официально зарегистрированных безработных и ищущих работу сельских жителей. В общественных работах может принять участие любой человек старше 16 лет, независимо от опыта работы и квалификации. На эти цели из бюджета Омской области выделено 29 млн руб., в том числе 25 млн руб. – межбюджетные трансферты для участия муниципальных районов в организации и финансировании такого вида занятости.


- В 2021 году на общественные работы планируется трудоустроить свыше 3,4 тыс. человек, в том числе 1,5 тыс. омичей, зарегистрированных в центрах занятости в качестве безработных. Сейчас в областном банке вакансий есть 129 вакансий на общественные работы. Для трудоустройства необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. На сегодняшний день 137 человек уже приняли участие в общественных работах, – отметила руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.


Легализация серой оплата труда и повышение зарплаты

 

Эти вопросы стали заключительными на пресс-конференции. По установленному региональному соглашению зарплата не должна быть ниже 15 383 руб. Исключение составляют участники общественных работ, сотрудники федеральных, областных и муниципальных учреждений.


- Прошедший год наглядно продемонстрировал уязвимость неформально занятых – работающих без оформления трудовых отношений или получающих часть заработной платы «в конверте». Защита трудовых прав омичей – официальное трудоустройство. Этот вопрос работник должен решать со своим работодателем. В противном случае необходимо обращаться в суд или Государственную инспекцию труда по Омской области, – пояснила начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни Министерства труда и социального развития Омской области Светлана Кондакова.


По факту неоформленной занятости Государственная инспекция труда проводит проверку или направляет предостережение работодателю.


Записала Ольга БЕРЕЖНАЯ.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Новость дня

Предоставление специального права - право на управление транспортными средствами

abВ Российской Федерации устанавливаются следующие категории и входящие в них подкатегории транспортных средств, на управление которыми предоставляется специальное право

Подробнее ...

Район в соц.сетях

Голосования

Каких новостей не хватает в газете?
 

Кто на сайте

Сейчас 225 гостей онлайн
Рейтинг@Mail.ru
Студия Ирины Озолиной ©